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Mentoria Estratégica em T&D Gratuita
DIAGNÓSTICO GRATUITO DE COMPETÊNCIAS
Uma sessão exclusiva que combina diagnóstico de habilidades e orientação estratégica para identificar gaps críticos e acelerar a performance do seu time.
Preencha o formulário para Agendar sua Mentoria Estratégica em T&D
Um olhar 360º em Soft Skills estratégicas
Mais que uma conversa, a Mentoria Estratégica em T&D oferece um diagnóstico preciso e orientações sob medida para impulsionar o desempenho do seu time e desenvolver competências essenciais para o futuro do negócio.
Competências que seu time poderá desenvolver
Autoconhecimento
Identifique pontos fortes e oportunidades de melhoria para que cada pessoa possa evoluir com clareza e propósito, o primeiro passo para alta performance pessoal e profissional.
Relações Interpessoais
Aprimore a capacidade de comunicação e colaboração, criando um ambiente que favorece a troca de ideias, fortalece o clima organizacional e aumenta a eficiência da equipe.
Liderança e Gestão
Forme líderes preparados para inspirar, lidar com adversidades e conduzir equipes de forma construtiva, adaptativa e orientada a resultados.
Visão Estratégica
Desenvolva a habilidade de tomar decisões embasadas em dados, manter o foco nos objetivos de longo prazo e diferenciar sua equipe no mercado.
Por que o modelo tradicional de T&D não gera mais resultados?
A forma de aprender mudou
Muitos programas de T&D ignoram estilos de aprendizagem, necessidades individuais e o contexto único de cada equipe. Isso gera treinamentos genéricos, com baixa aplicabilidade e pouco impacto nos resultados.
Quando o conteúdo não conecta,
o T&D perde força
Sem alinhamento real com as necessidades da equipe e do negócio, o treinamento perde relevância, desperdiça recursos e deixa de contribuir para a estratégia corporativa.
Uma nova forma de desenvolver
pessoas e negócios
Nossa Mentoria Estratégica em T&D combina diagnóstico de habilidades e orientação personalizada para mapear lacunas críticas e criar um plano sob medida, garantindo treinamentos relevantes, engajadores e com alto retorno sobre investimento.
Após a Mentoria Estratégica em T&D, receba um diagnóstico feito por especialistas da LEADedu
Consultoria estratégica
para impulsionar resultados
Durante a mentoria, você terá uma análise profunda e personalizada, mapeando as competências mais relevantes para o sucesso da sua organização. Ao final, receberá um diagnóstico, com recomendações práticas para desenvolver seu time e atingir seus objetivos de negócio.
Orientado por Pilares
de Aprendizagem
Todo o processo é guiado por pilares estratégicos que oferecem uma visão completa das necessidades de desenvolvimento humano da sua organização, garantindo que cada ação proposta seja personalizada e eficaz.
O que dizem sobre nós
A LEADedu possui um trabalho com embasamento técnico super moderno e adequado às novas necessidades de ensino e aprendizagem, com impactos significativos no nosso negócio.
_ Ângela Maria Vidor
Business Partner de RH
Uma empresa dinâmica e que traz profundidade, possui profissionais qualificados e parceiros com larga experiência de mercado.
_ Mariane Werner Grohs
Analista de Desenvolvimento de Pessoas
A LEADedu conduz o programa com maestria, trazendo o estado da arte em conceitos e técnicas de aprendizado de adultos, aplicando tendências e métodos sempre inovadores.
_ Mariane Werner Grohs
Analista de Desenvolvimento de Pessoas
Somos um ecossistema de soluções de aprendizagem inovadoras.
Desenvolvemos +60.000 pessoas ao redor do mundo em +70 negócios de diferentes segmentos.
LEADers can change the world.
