Cadastre-se para acessar o conteúdo
Descubra as 3 formas de liderar que fortalecem as lideranças para atuar sobre os desafios atuais e emergentes.
disponível
Conheça o potencial transformador das ações das lideranças no desenvolvimento de uma cultura organizacional sólida e inspiradora.
disponível
Explore o papel estratégico das lideranças na construção de ambientes de trabalho mais diversos, justos e acolhedores.
disponível
Compreenda como a valorização e o respeito pela humanidade podem alavancar a performance das lideranças e de seus times.
Acesse o "Panorama DEI: Benefícios, Desafios e Impactos no Ambiente Corporativo", um material cheio de dados relevantes sobre Diversidade, Equidade e Inclusão nas organizações, e se prepare para o evento.
Explore o papel estratégico das lideranças na construção de ambientes de trabalho mais diversos, justos e acolhedores e conheça o Case de Sucesso da Raízen.
Host
JEY RIBEIRO
CEO | LEADedu
Convidadas
JULIANA VICTAL
Especialista de Diversidade e Inclusão | Raízen
TÂNIA COSTA
Business Partner Executive Sênior | Raízen
Receba a ferramenta "Guia de Ampliação de Consciência para Lideranças Aliadas" para apoiar você no dia a dia.
JULIANA VICTAL
Especialista de Diversidade e Inclusão da Raízen
Mulher 40+, pessoa com deficiência auditiva bilateral, é profissional da área de Diversidade e Inclusão há 7 anos, com formação em Gestão da Diversidade nas Organizações pela Pontifícia Universidade Católica de São Paulo - PUC e a Escola ABERJE de Comunicação, é graduada em engenheira ambiental, e possui pós-graduação em engenharia de segurança do trabalho. Atualmente é Especialista de D&I na Raízen.
TÂNIA COSTA
Business Partner Executive Sênior da Raízen
Mais de 20 anos de experiência em Recursos Humanos, atuando no mercado de Bens de Consumo e Agronegócio. Atuou por 16 anos na Unilever, com participação ativa em todos os processos de RH e projetos relevantes, com alcance em 18 países. Hoje é Business Partner Executive Sênior na Raízen e liderança em projetos de ESG, atuando em programas de D&I e Social. Possui experiências como Diretora de diversidade & Inclusão na ABRH Campinas, Conselheira na Instituição Mulheres 360º, Fundo Afrolever, Iniciativa Empresarial e atual Sponsor dos Transformadores Étnico Racial da Raízen.
JEY RIBEIRO
CEO LEADedu
Especialista em Gestão Estratégica de Pessoas, User Experience e pesquisador em Neurociência. Integrando sua experiência executiva a projetos de cunho científico, atua cruzando Aprendizagem, Neurociência e Tecnologia na busca por soluções que impactem pessoas e negócios. Diretor de Musicais nas horas vagas, é também professor influencer pela PUC e defensor da educação e da arte enquanto instrumentos de sensibilização humana e transformação social.
Excelente troca de ideias! Saio daqui hoje com vários desafios incluindo o de boas práticas sugeridas pelo grupo para melhoria contínua.
Todo o conteúdo foi muito produtivo e conectado com as vivências do dia a dia.
Mediação maravilhosa, não somente na simpatia e desenvoltura, mas no domínio do conhecimento!
A linguagem foi clara, essas trocas sempre são interessantes para podemos abrir a visão e pensar em novas ações para a nossa empresa.
Estes treinamentos são de extrema importância para minha vida profissional e pessoal.
Energia, entusiasmo e exemplos claros sendo trazidos junto da explicação teórica.
Desenvolvemos +60.000 pessoas ao redor do mundo em +70 negócios de diferentes segmentos.
LEADers can change the world.