Return on Learning (ROL)
A Relevância de Mensurar os Resultados de Aprendizagem no T&D
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Palestra gravada
Return on Learning (ROL):
A Relevância de Mensurar os Resultados de Aprendizagem
no T&D
Aprenda como ir além da satisfação e mensurar a transformação real provocada pelas iniciativas de educação corporativa do seu negócio.
F A C I L I T A D O R A
Vanessa Maestrelli
Sócia
da LEADedu
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VANESSA MAESTRELLI
Sócia
da LEADedu
Psicóloga, especialista em Gestão Estratégica de Pessoas pela FGV e Coach Executiva e Organizacional com base ontológica (Leading Group/AR).
Possui mais de 23 anos de experiência no mercado de educação corporativa, atuando com gestão, design e facilitação de programas de desenvolvimento de lideranças e equipes em diversos setores – como metalmecânico, alimentos, celulose, móveis, construção civil, tecnologia da informação, financeiro, serviços, agronegócio, entre outros.
Sócia da LEADedu, onde atua no time de Gente e Gestão, realiza mentoria de líderes e de metodologias de aprendizagem. Além disso, facilita processos de desenvolvimento de lideranças e times em toda a América Latina.
Excelente troca de ideias! Saio daqui hoje com vários desafios incluindo o de boas práticas sugeridas pelo grupo para melhoria contínua.
Todo o conteúdo foi muito produtivo e conectado com as vivências do dia a dia.
Mediação maravilhosa, não somente na simpatia e desenvoltura, mas no domínio do conhecimento!
A linguagem foi clara, essas trocas sempre são interessantes para podemos abrir a visão e pensar em novas ações para a nossa empresa.
Estes treinamentos são de extrema importância para minha vida profissional e pessoal.
Energia, entusiasmo e exemplos claros sendo trazidos junto da explicação teórica.
Desenvolvemos +70.000 pessoas ao redor do mundo com 9,18 de satisfação de nossos clientes.
Vai além de treinamento corporativo.
É sobre pessoas que mudam o mundo.