✨ Ferramenta Gratuita ✨

Roteiro Prático:

15 Perguntas para Desenhar Experiências de Aprendizagem

mais Relevantes

Ser uma pessoa designer de experiências de

aprendizagem capaz de criar soluções verdadeiramente impactantes começa por se fazer as perguntas certas. 

Com o nosso

Roteiro Prático exclusivo,

você terá acesso a: 

✅ 15 perguntas estratégicas para guiar a criação de treinamentos mais eficazes. 

✅ Um foco em cinco fatores essenciais para a aprendizagem de pessoas adultas: Motivação Interna, Autoconceito, Experiência, Segurança e Reconhecimento. 

✅ Uma ferramenta prática poderosa para analisar seu público e planejar soluções mais alinhadas aos seus desejos e necessidades reais. 

Cadastre-se para baixar

a ferramenta gratuita

💼

RH e T&D:

para quem quer criar treinamentos corporativos que realmente engajam.

🧑‍💼

Pessoas

Facilitadoras

e Instrutoras:

para enriquecer metodologias

e práticas em sala.  

📚

Profissionais de Aprendizagem Autodirigida:

para quem busca inspiração

no design de experiências transformadoras. 

Seja você uma pessoa profissional de RH, T&D ou Facilitadora de Aprendizagem, este material é um guia indispensável para aprimorar seus projetos.

✔️ Entenda melhor seu público:

explore motivações, desafios e experiências únicas. 

✔️ Eleve o impacto dos seus treinamentos:

crie experiências alinhadas às expectativas e necessidades das pessoas aprendizes. 

✔️ Planeje com confiança:

desenvolva um ambiente seguro e recompensador para maximizar o aprendizado.